Снова услышали "нет"?.. Эксперты назвали самые частые причины отказов после собеседования

Ваше резюме привлекает внимание работодателей, вас приглашают на собеседования, но вы постоянно слышите "нет"? Стоит задуматься, не допускаете ли ошибок на интервью.

Лучше, конечно, получить от рекрутера более конкретную обратную связь, но это не всегда удается. На портале "Work.ua"опубликовали список наиболее распространенных причин, которые могут привести к отказу.

Резюме не соответствует действительности

Помните, что важно, чтобы ваше резюме отражало ваши реальные умения и достижения, которые вы сможете подкрепить на практике. Если в резюме вы указали ложную информацию о себе, то, вероятно, она разоблачится при первой же встрече.

Частая смена работы

Если вы часто меняете место работы — это плохой знак для работодателей, указывающий на вашу нестабильность. В случае, если это о вас, то будьте готовы объяснить, почему вы так часто меняли место работы.

Квалификация должна отвечать требованиям работы

Недостаточный уровень квалификации или, наоборот, чрезмерное количество опыта может привести к отказу. Работодатели ищут кандидатов, которые отвечают конкретным потребностям должности, а если вы не отвечаете этим требованиям, то вам, скорее всего, откажут.

Заработная плата

Чрезмерно высокие или низкие требования к зарплате могут привести к отказу, поэтому важно быть объективными в своих желаниях. Оцените рынок, чтобы знать, сколько "просить" у нового руководства.

А чтобы ваши шансы получить вакансию мечты в мгновение ока выросли, нужно сделать идеальное резюме. Как его составить и о чем рассказать, если у вас нет опыта работы? Читайте в нашем материале!