Как успешно пройти испытательный срок: главные правила и советы

Первые недели на новой работе – это не только стресс, но и шанс доказать, что именно вы нужны компании

После того как пройдено собеседование и получена желанная должность, расслабляться еще рано. Впереди – испытательный срок, от которого зависит, останетесь ли вы в команде надолго.

Этот период позволяет работодателю проверить вашу эффективность, а вам – понять, подходит ли вам компания, пишет Work.ua. Чтобы успешно пройти испытательный срок и закрепиться на должности, важно не только работать хорошо, но и правильно выстраивать коммуникацию, демонстрировать гибкость и желание учиться.

Что следует знать:

1. Согласуйте план работы. В начале договоритесь с руководителем о конкретных задачах, сроках их выполнения и критериях оценки. Это поможет избежать недоразумений и даст вам четкое понимание ожиданий.

2. Проявляйте инициативу. Не бойтесь приниматься за дополнительные задания или предлагать идеи, которые могут улучшить работу команды. Но вместо критики предыдущих решений, акцентируйте внимание на том, как сделать лучше.

3. Учитесь и задавайте вопросы. Испытательный срок – время обучения. Задавайте уточняющие вопросы, просите обратную связь и показывайте, что хотите развиваться. Это показывает вашу открытость и готовность адаптироваться.

4. Обращайтесь за поддержкой. Не стесняйтесь спрашивать совета у наставников или коллег. Адекватная реакция на конструктивную критику показывает вашу профессиональную зрелость.

5. Сохраняйте профессиональный "страсть". Не упускайте мотивацию после первых недель. Избегайте опозданий, чрезмерных перерывов и прокрастинации. Самодисциплина – то, что видит каждый руководитель.

6. Будьте гибки в непредсказуемых ситуациях. Если заболели или не справились с заданием, не паникуйте – главное, как вы реагируете. Своевременно сообщите руководство, попросите продлить срок или найдите решение.

7. Анализируйте опыт. Если после испытательного срока вас не оставили, выясните спокойно причины. Это поможет избежать тех же ошибок в будущем.

8. Сохраняйте хорошие отношения. Даже если вы поняли, что компания – не ваш вариант, попрощайтесь корректно. Репутация в профессиональной среде имеет вес и бывшие коллеги могут стать вашими партнерами или клиентами.

Испытательный термин – не экзамен, а возможность показать свой потенциал. Если относиться к нему как к шансу, а не проверке, результат не заставит ждать. И даже если в этот раз не получится, опыт обязательно станет фундаментом для предстоящей успешной попытки.

Мы подробно рассмотрели, как успешно пройти испытательный срок, но первое испытание часто ожидает еще на этапе собеседования. Некоторые работодатели используют неформальную встречу для проверки ваших социальных навыков. Узнайте о трюке "Выбор пищи": чего ждать, если собеседование проходит во время обеда и как не совершить роковой ошибки.