Повышение зарплат в 2026 году: кто из украинцев реально почувствует прирост доходов

Бизнес и деньги

Дмитрий Шевченко

Редактор ленты новостей

В 2026 году зарплаты учителей выросли на несколько тысяч гривен. Фото: varta1.com.ua

В 2026 году повышение зарплат в бюджетной сфере коснулось миллионов украинцев, но реальный прирост доходов оказался очень неравномерным

Начало 2026 для многих украинцев стало тестом на реальную ценность государственных обещаний. Повышение минимальной зарплаты звучит красиво, но на практике влияет на разные профессии очень по-разному. Для одних это шанс немного выдохнуть и свести бюджет без постоянной тревоги, для других почти незаметная цифра в платежке.

Именно поэтому вопрос "кому действительно подняли зарплаты" стал одним из самых обсуждаемых. Подробный анализ изменений в бюджетной сфере обнародовали аналитики ТСН.

БОЛЬШЕ ПО ТЕМЕ:

Как изменилась минимальная зарплата с 1 января 2026 года

С начала года минимальная заработная плата в Украине выросла на 647 грн. брутто и составляет 8647 грн. После уплаты налогов работники получают на руки около 6160 грн – это на 498 грн больше, чем раньше. Именно эта цифра стала базой для пересчета зарплат большинства бюджетников, особенно получающих доплаты к минималке.

Как начисляют зарплаты бюджетникам

В государственном секторе (без учета силового блока) работает 2,6-2,8 млн. человек. Подавляющее большинство получает зарплату по единой тарифной сетке (ЕТС), которая состоит из 25 разрядов – от технического персонала до руководителей и ученых высочайшего уровня. К должностному окладу прилагаются надбавки за стаж, интенсивность, престижность, доплаты и премии. Поэтому фактическая зарплата может существенно отличаться от базового оклада.

Кто и сколько получит: три группы бюджетников

Массовый сектор (1-12 разряда)

Самая многочисленная группа – 70-75% всех гражданских бюджетников. Сюда входят молодые учителя, медсестры, фельдшеры, воспитатели, библиотекари, технический персонал. Большинство работников этой группы получают зарплату на уровне минимальной или несколько выше. В 2026 году их доход вырос преимущественно на 647 грн – за счет повышения МЗП.

Опытные специалисты (13-18 разряда)

Это около 18–20% бюджетников: учителя и врачи первой и высшей категории, научные сотрудники, инженеры, бухгалтеры, артисты. Их зарплаты выросли в среднем на 600–900 грн в зависимости от тарифного разряда. Именно эту группу условно называют "средним классом" бюджетной сферы.

Руководители и наука (19-25 разряды)

Самая маленькая группа – 5-7% работников. В нее входят директора школ, заведующие отделениями больниц, профессора, ректоры, академики. В этой категории повышение наиболее ощутимо - от 1100 до 2500 грн в зависимости от должности и надбавок. В то же время, даже эти зарплаты часто уступают доходам руководителей в частном бизнесе.

Три профессии, которым подняли зарплаты больше всего

Учителя и преподаватели

Благодаря новому тарифу ЕТС и доплате "за устойчивость" зарплаты педагогов выросли примерно на 30%. Минимальная зарплата начинающего учителя составляет около 15 800 грн брутто, а учителя высшей категории - до 32 000 грн, в прифронтовых регионах - до 35 000 грн.

Медики

В зонах возможных боевых действий суммы будут выше. Для врачей и среднего медперсонала государство установило фиксированные минимальные зарплаты:

  • врач – от 35 000 грн брутто;

  • медсестра, фельдшер – от 25 000 грн;

  • младший медперсонал – от 15 000 грн.

Социальные менеджеры

Это новая категория работников социальной сферы, работающих с ветеранами, ВПЛ и людьми с инвалидностью. Для них ввели коэффициент 2,5 к должностным окладам. В 2026 году социальный менеджер получает более 20 000 грн. брутто.

Почему одним добавили тысячи, а другим - несколько сотен

По подсчетам экспертов, ощутимое повышение зарплат получили менее 40% бюджетников. Остальные увидели рост доходов в пределах нескольких сотен гривен. Экономист Олег Пендзин объясняет: в условиях войны государство вынуждено концентрировать ресурсы на ключевых для общества профессиях – медицине, образовании и социальной сфере. В то же время, он отмечает, что это повышение не будет последним.

БОЛЬШЕ ПО ТЕМЕ:

Напомним, что не каждый час, отработанный после завершения рабочего дня, по закону считается сверхурочным. Узнайте, при каких условиях ваши сверхурочные часы должны оплачиваться в повышенном размере, а когда задержка в офисе остается только вашей инициативой.