Новогодние корпоративы способны наладить отношения между коллегами, сплотить коллектив и сделать атмосферу в коллективе комфортной для совместной работы. Обычно, о корпоративе предупреждают заранее, чтобы люди подготовились, выбрали праздничную одежду и подумали о подарках коллегам.
Также важно помнить, что вечеринка закончится, а поведение сотрудников могут обсуждать долгое время. Поэтому запомните себе правила поведения на корпоративе, чтобы дальше не краснеть перед коллегами, предлагает online.
-
Не пропускайте корпоратив, если заботитесь о своей карьере. Это может быть хорошая возможность для общения с коллегами и руководством, а также для показа своих профессиональных и личных качеств.
-
Не пейте слишком много алкоголя. Это может привести к неконтролируемому поведению, флирту, конфликтам или даже скандалам. Лучше ограничить себя одним-двумя бокалами вина или пива, или же воздержаться вообще.
-
Не дискутируйте на личные или провокационные темы. Избегайте разговоров о политике, религии, сексе, деньгах или рабочих проблемах. Оставайтесь нейтральным и вежливым, не вступайте в споры или препирательства.
-
Следите за своей одеждой. Выбирайте стильную и соответствующую дресс-коду одежду, которая не будет слишком откровенной, экстравагантной или неухоженной. Не стоит надевать прозрачные вещи, блузки с глубоким вырезом, платья в пайетках, или слишком много украшений.
-
Коммуницируйте с другими. Не стойте в стороне, но не навязывайте себя. Улыбайтесь, слушайте, расспрашивайте, заинтересовывайте. Проявите заинтересованность к другим людям, но не вмешивайтесь в их личные дела. Не жалуйтесь на свою жизнь, но не хвастайтесь ею.
-
Поблагодарите за вечеринку. В конце корпоратива выразите свою благодарность организаторам и сотрудникам за хорошо проведенное время, вкусную еду, атмосферу и компанию. Не льстите слишком, но будьте просто вежливыми и искренними.
Корпоративная вечеринка - это прекрасная возможность узнать людей, с которыми работаете каждый день, значительно лучше. Главное, следите за своими словами, чтобы не обидеть коллег и начальника неприятными словами или неудачными подарками.