Джедайские техники на минималках: вот как надо отпрашиваться с работы, чтобы начальник не ворчал

Найдите правильные слова или отличную "отмазку"

У рабочего времени есть четко прописанные часы работы. Даже если вы обожаете свою работу и готовы на ней "жить", все же иногда возникает важная потребность покинуть рабочее место посреди дня. Для этого нужно отпроситься у начальства, но не все руководители лояльно относятся к подобным случаям.

Конечно, руководитель вряд ли отпустит вас с работы, если вы укажете причиной свое плохое настроение. Но согласится, когда нужно навестить врача или взять важную справку. Главное никогда не говорите ложную информацию, ведь рано или поздно последствий не избежать, пишет work.

Сообщите как можно раньше

При необходимости нужно предупредить о своих планах и четко указать, на сколько времени идете и когда вернетесь. Так вам будут пытаться найти замену, чтобы работа не пострадала, а не будут делать все торопливо.

Еще на этапе собеседования сообщите о возможности просьбы

Если у вас есть уважительная причина: нужно забирать ребенка или отпрашивание нужно, чтобы успеть на последнюю маршрутку, это следует обсудить на собеседовании. Когда работодатель не согласен – лучше выяснить это сразу. Тогда в будущем это не станет неприятным сюрпризом.

Предложите варианты отработки

Если отпрашивание не превратилось у вас в привычку и важные дела нуждаются в отсутствии, стоит узнать, как можно отработать пропущенные часы. Возможно, какую-то часть вы сможете сделать удаленно или на выходных.

Раньше мы рассказывали, как прокачать свою работу по полной. Несколько советов помогут не упустить мотивацию.