Работать с родственниками вредит рабочему процессу: почему нужно избегать этого любыми способами

Портал HeadHunter обнародовал статистку, согласно которой 75% людей на офисной работе работают или работали с родственниками

Практически все люди в своей жизни сталкивались с необходимостью работать с родственниками на одной работе по ряду различных причин. Речь не идет о семейном бизнесе, сейчас будем разбирать особенности семейных отношений на рабочем месте.

Согласно статистике в разное время 3 из 4 человек работали с родственниками на работе. Почему нужно избегать этого всеми доступными способами, рассказывает в эфире "Общественного радио" — специалист по психологии труда Юлия Шуваева.

Какие проблемы может вызвать работа с родственниками?

Будучи детьми своих родителей, мы младше для тех, кто организовал какой-то бизнес. Тогда, не отделившись от семьи, мы остаемся в инфантильной позиции. Когда у нас нет четких психологических границ, всегда появляется куча бессознательной агрессии. Агрессия – это один из способов выстроить внутренние границы по отношению к другим людям,

Если не создать такой предел, в коллективе, начнутся скандалы и интриги, которые будут препятствовать нормальной работе. К тому же часто берут на работу родственников, предпочитая их чем профессионалов своего дела.

Правда ли, что родственнику легче просить о помощи?

Это вопрос инфантилизма. Человек, решающий проблемы самостоятельно быстрее и лучше развивается.

Какова политика компаний в этом контексте?

Согласно закону, родственники не могут работать в подчинении друг друга. Может возникнуть сразу несколько проблем в таких случаях. Например, супруги, работающие на одном предприятии не могут разглашать вопрос о заработной плате, но на самом деле это вряд ли возможно.

Если люди сотрудничают по условиям корпоративной культуры, то когда человек приводит на работу родственника это воспринимается положительно. Вместе с тем есть такое явление как специалист с прицепом. Например, устроить к себе собственного ребенка и обижаться, получая выговор если он исполняет обязанности недостаточно хорошо и квалифицированно.

Если роман на работе привел к браку, должен ли освободиться один из супругов?

Если никто ни у кого не подчинен, они могут работать вместе и дальше. Если кто-то из них подчинен – люди переводятся из одного подразделения в другое. Иногда кто-то из них ищет другое место работы.

Стоит ли заводить совместное дело с близкими друзьями?

Когда между людьми стоит вопрос общих денег, они начинают делить нечто большее. Если они еще на берегу распределяют обязанности, а потом не контролируют друг друга, тогда может что-нибудь получится,

Лучше всего, чтобы не испортить отношения с родственниками, стараться избегать любых вопросов, связанных с финансами. Ведь заемные деньги могут вызвать ссоры, недоразумения и разрушить родственные отношения.