Где в Европе платят самые высокие средние зарплаты: рейтинг ТОП-10 стран

Бизнес и деньги
1 429
Богдана Карц

Богдана Карц

Главный редактор

Самые большие и самые маленькие зарплаты в Европе – рейтинг стран
Где в Европе высокие зарплаты: рейтинг стран. Фото: depositphotos

А где – самые низкие

Заработная плата – болезненная тема для многих украинцев. Вообще, согласно правилам этикета, обсуждать свою зарплату — не комильфо. Однако вы вряд ли скажете это потенциальному работодателю, который спрашивает вас, какую сумму вы хотели бы получать на новом месте или на новой должности.

Кроме того, знать о среднем уровне зарплат по стране стоит и тем, кто ищет работу за рубежом. Это только кажется, что у соседей трава зеленее - далеко не всегда в чужой стране можно рассчитывать на золотые горы. Где какие средние зарплаты по Европе, рассказывает сайт visitukraine.today.

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ:
Related video

Самые высокие зарплаты в Европе: топ-10 стран: топ-10 стран

  1. Швейцария - 8 148 евро

  2. Норвегия - 7 094 евро

  3. Дания - 6 068 евро

  4. Люксембург - 5 462 евро

  5. Бельгия - 4 511 евро

  6. Швеция - 4 338 евро

  7. Финляндия - 4 031 евро

  8. Нидерланды - 3 975 евро

  9. Франция - 3 929 евро

  10. Германия - 3 812 евро

Самые низкие зарплаты в Европе: топ-10 стран

  1. Албания - 422 евро

  2. Болгария - 637 евро

  3. Сербия - 723 евро

  4. Румыния - 742 евро

  5. Черногория - 844 евро

  6. Босния и Герцеговина - 861 евро

  7. Литва - 880 евро

  8. Латвия - 1 053 евро

  9. Венгрия - 1 066 евро

  10. Польша - 1 114 евро

А вот в таких странах, как Португалия, Италия, Австрия, Великобритания, Испания и Исландия, средняя заработная плата в месяц составляет от 2 до 3,5 тыс. евро. Несмотря на условно низкие зарплаты, эти страны нравятся людям, которые ищут меньшие налоги и более дешевую жизнь. К примеру, в Болгарии налог на доходы составляет всего лишь 10%, и это - самый низкий показатель во всей Европе!

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ:

Напомним, ранее мы рассказывали, почему важно знать стоимость каждого часа своей работы. Какие преимущества для работника это дает – рассказываем в этой статье.