Украинский рынок труда меняется так, что работать придется гораздо дольше, чем раньше
Полномасштабная война изменила не только экономику, но и логику занятости в Украине. Доходы падают, часть людей не может найти работу, а бизнес параллельно испытывает нехватку кадров. То, что раньше выглядело стабильной моделью жизни, больше не работает.
На этом фоне появляются новые прогнозы — в том, как долго украинцы будут оставаться в работе. И эти оценки уже звучат гораздо жестче, чем несколько лет назад. Об этом говорится в материале Минфина.
Украинцы беднеют, но систему держат внешние деньги
Уровень бедности в Украине существенно вырос. Если до войны он держался на уровне около 22-23%, то сейчас речь идет уже примерно о 30% населения. Фактически каждый третий украинец живет за чертой бедности. И без финансовой поддержки со стороны западных партнеров ситуация могла быть еще хуже — именно эти средства позволяют удерживать базовые социальные выплаты.
Рынок труда разбалансирован: безработица и дефицит кадров одновременно
Ситуация на рынке труда выглядит противоречиво. Часть людей долго не может найти работу, особенно если их опыт не отвечает новым требованиям. В то же время бизнес уже сталкивается с нехваткой работников. И после войны, когда начнется масштабное восстановление, этот дефицит только усугубится.
Отдельно выделяют так называемый "скрытый резерв" — около миллиона людей, фактически выпавших с рынка труда. Они не работают и часто даже не ищут работу из-за потери мотивации или сложных обстоятельств. В перспективе это может привести к активному привлечению иностранных работников как высококвалифицированных, так и тех, кто будет выполнять физическую работу.
Почему работать придется до 70 лет и дольше
На фоне экономических и демографических изменений растет и фактический пенсионный возраст. Речь идет не только о возможных изменениях в законодательстве, но и о реальной необходимости оставаться в работе дольше.
По словам Эллы Либановой, нормой может стать работа, по меньшей мере, до 70 лет. А в отдельных случаях – и значительно дольше, если позволяет здоровье. Это объясняется тем, что население стареет, а потребность в опытных специалистах только растет. В новой экономике опыт становится одним из ключевых ресурсов.
Напомним, что такое soft skills и почему они обеспечивают 85% успеха в карьере. Узнайте, как развитие коммуникации и эмпатии поможет вам добиться профессиональных высот и более высокого дохода.