Український ринок праці змінюється так, що працювати доведеться значно довше, ніж раніше
Повномасштабна війна змінила не лише економіку, а й саму логіку зайнятості в Україні. Доходи падають, частина людей не може знайти роботу, а бізнес паралельно відчуває нестачу кадрів. Те, що раніше виглядало стабільною моделлю життя, більше не працює.
На цьому фоні з’являються нові прогнози — зокрема щодо того, як довго українці залишатимуться в роботі. І ці оцінки вже звучать значно жорсткіше, ніж кілька років тому. Про це йдеться в матеріалі Мінфіну.
Українці біднішають, але систему тримають зовнішні гроші
Рівень бідності в Україні суттєво зріс. Якщо до великої війни він тримався на рівні близько 22-23%, то зараз йдеться вже приблизно про 30% населення. Фактично кожен третій українець живе за межею бідності. І без фінансової підтримки з боку західних партнерів ситуація могла б бути ще гіршою — саме ці кошти дозволяють утримувати базові соціальні виплати.
Ринок праці розбалансований: безробіття і дефіцит кадрів одночасно
Ситуація на ринку праці виглядає суперечливо. Частина людей довго не може знайти роботу, особливо якщо їхній досвід не відповідає новим вимогам. Водночас бізнес уже стикається з браком працівників. І після війни, коли почнеться масштабна відбудова, цей дефіцит лише посилиться.
Окремо виділяють так званий “прихований резерв” — близько мільйона людей, які фактично випали з ринку праці. Вони не працюють і часто навіть не шукають роботу через втрату мотивації або складні обставини. У перспективі це може призвести до активного залучення іноземних працівників — як висококваліфікованих, так і тих, хто виконуватиме фізичну роботу.
Чому працювати доведеться до 70 років і довше
На тлі економічних і демографічних змін зростає і фактичний пенсійний вік. Йдеться не лише про можливі зміни в законодавстві, а про реальну необхідність залишатися в роботі довше.
За словами Елли Лібанової, нормою може стати робота щонайменше до 70 років. А в окремих випадках — і значно довше, якщо дозволяє здоров’я. Це пояснюється тим, що населення старіє, а потреба в досвідчених фахівцях лише зростає. У новій економіці саме досвід стає одним із ключових ресурсів.
Нагадаємо, що таке soft skills та чому вони забезпечують 85% успіху в кар’єрі. Дізнайтеся, як розвиток комунікації та емпатії допоможе вам досягти професійних висот і вищого доходу.