5 необходимых финансовых шагов, если вы надумали уволиться

Случаются моменты, когда текущая работа перестает удовлетворять ваши потребности и желания. Теряется мотивация и свое будущее вы не видите на этом месте.

Но не спешите увольняться внезапно, не подготовив себе финансовые накопления. Необходимо создать план, как спланировать свою отставку, чтобы оставить текущего работодателя на хороших условиях и самостоятельно получать стабильный доход, рассказывает realsimple.com. 

Прежде чем покинуть работу, нужно подготовить 5 вещей, которые помогут планировать будущее, советуют эксперты по вопросам денег и занятости Делианн Баррос і Дана Ситар.

1. Используйте возможности текущей работы

Воспользуйтесь всеми возможными ресурсами, тренингами, курсами, которые предлагает работа. Новые знания помогут мощно подготовиться к следующему шагу. Используйте оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы в своих интересах.

1. Используйте работу для финансирования своего дела

Начинайте стартап продолжая работать на текущей работе. Так вы не будете переживать об уплате арендной платы, коммунальных услуг и других потребностей и будете иметь время хорошо подготовиться и проверить имеет ли ваша идея конкурентоспособность.

1. Создайте фонд для чрезвычайных ситуаций

Обеспечьте себя сбережениями, которые позволят вам существовать 6-8 месяцев не паникуя. Это создаст необходимый комфорт и избавит от лишнего стресса.

1. Выходное пособие

Важно проконсультироваться с адвокатом по вопросам увольнения с работы заранее. Адвокат по вопросам занятости поможет вам вести переговоры и даже создавать документы, которые помогут вам уйти с работы спокойно.

Это особенно важно для людей, которые покидают науку, разработку технологических продуктов и стартапы. Также юрист, безусловно, сможет защитить вас, если ваш работодатель захочет взыскать с вас любые гонорары, штрафы или штрафы за увольнение раньше, чем запланировано контрактом.

1. Не сжигайте мосты

Подавайте в отставку согласно всем необходимым правилам и временным рамкам. Большинство работодателей требуют уведомления как минимум за 1 месяц, но каждая сфера имеет свои различия. Некоторые компании обычно просят уйти сразу, хотя компания будет продолжать выплачивать вам зарплату до даты вашего увольнения.

Поблагодарите людей за сотрудничество, оставьте свои контактные данные и постарайтесь уйти оставив после себя хорошие воспоминания. Жизнь изменчива, возможно вам придется вернуться или сотрудничать в будущем.

Независимо от сферы, в которой вы планируете развиваться имеет значение деловая репутация и деловые связи. Поэтому не стоит высказывать все свои недовольства руководителю или коллегам, ведь они могут стать потенциальными клиентами, если вы решили начать собственное дело или превратить хобби в источник дохода.