7 причин отказаться от новой работы: какие условия считаются "красным флажком"
Вы составили идеальное резюме и после длительных поисков нашли вакансию, которая вас устраивает. Однако не всегда стоит спешить соглашаться подписывать договор не изучив детально всех предложенных условий.
Некоторые предложения могут казаться вполне привлекательными, однако хорошо подумайте и обратите внимание на определенные моменты. Какие ситуации могут настораживать, рассказывает work.ua.
-
"Серая" заработная плата
Если вам сразу предлагают зарплату в конверте, официально не устраивают и стажировка не оплачивается - можете смело завершать собеседование.
-
Контакт с начальником
Сотрудничество с руководством будет занимать значительную часть рабочего времени. Поэтому, если у вас есть сомнения, что вы найдете общий язык, начальник с первых слов показывает пренебрежительное отношение или интуиция подсказывает о предстоящих недоразумениях, не пренебрегайте сигналами, отказывайтесь без сожаления.
-
Неудовлетворительные условия труда
Если вам предлагают не ту должность, оплату или обязанности, которые обещали - не стоит идти на компромисс. Вряд ли вы долго продержитесь на этом месте.
-
Слишком сложная или простая работа
В обоих случаях вы быстро получите дискомфорт, усталость, неоправданные ожидания и профессиональное выгорание.
-
Атмосфера в коллективе настораживает
На новом месте попросите о маленькой экскурсии и присмотритесь к людям. Оцените, как общаются между собой сотрудники, тишина в офисе или чрезмерный шум.
-
Работа в удаленном месте
Проверьте сколько времени уйдет у вас на доезд до работы. Если вы будете тратить на дорогу несколько часов туда и обратно - стоит задуматься над целесообразностью.
-
Частые и продолжительные командировки
Со временем это очень истощает и утомляет, а также негативно сказывается на личной жизни.
Через несколько дней или месяцев вы окончательно сможете понять, нашли вы свое призвание или стоит продолжать поиск. Ведь с любимой работы не хочется идти домой и прерываться даже на обед.
Главное фото: news.dtkt.ua
