Вы устроились на новую работу и переживаете, как сразу влиться в коллектив и наладить хорошие отношения с работниками? Не стоит слишком беспокоиться такими вопросами. Ведь небольшие опасения не всегда вредны. Они стимулируют двигаться вперед, достигать новых вершин и проявлять себя с лучшей стороны.

Обычно, самая большая тревога заключается не в страхе новых обязанностей, а именно в отношениях с коллегами на новом месте. Как вести себя в новой обстановке с первого рабочего дня, найти общий язык с коллективом и сделать так, чтобы вас воспринимали серьезно, рассказывает biz.nv.ua .

1. Внимательно изучите внутренние инструкции и мануалы - в них содержатся ответы на большинство вопросов, возникающих в первую неделю на новом месте. Они вам понадобятся для вашей дальнейшей работы.

2. Готовьтесь и фиксируйте все что хотите спросить, что вас тревожит и свои идеи в течение недели. Если вы этого не будете делать - с большой вероятностью во время встречи с рекрутером не все вспомните и она не будет эффективной.

3. Работайте с обратной связью и сделайте ее инструментом развития, не воспринимайте замечания как нечто негативное, а относитесь к ним как к потенциальным точкам роста.

4. Не бойтесь задавать любые вопросы, что вам непонятно, относительно работы. В личном разговоре это сделать проще, чем долго объяснять суть проблемы в сообщении или в разговоре по телефону.

5. Возьмите за правило писать сообщения, которые будут напоминать вам, о чем вы договорились и о запланированных встречах.

6. Старайтесь проявлять инициативу. Предлагать свои идеи, находить слабые места в существующих процессах - важно, ведь именно сейчас вы имеете свежий взгляд на работу и возможные слабые места.

Помните о правилах этикета. Дружеские отношения в коллективе - это хорошо, но рассказывать свои тайны жизни не стоит. И напомните себе, какие фразы нельзя говорить коллегам , чтобы не стать врагами.