Які питання треба задати на співбесіді, щоб отримати будь-яку роботу? Список варіантів

Питання, які допоможуть виділитися з натовпу

До співбесіди люди довго і наполегливо готуються, щоб отримати роботу, яку прагнуть. Але навіть добре та ретельно підготовлені тексти відповідей та впевнена поведінка не гарантують, що результат буде позитивним.

Один момент на співбесіді завжди застає зненацька. Це коли інтерв’юер пропонує поставити свої питання. Кар’єрний наставник Ем підкаже, як справити позитивне враження на будь-якого роботодавця, пише mirror.

Якщо у вас немає запитань, це може свідчити про відсутність справжнього ентузіазму щодо посади, що може зашкодити вашим перспективам роботи, тим паче в умовах жорсткої конкуренції. Тому потрібно підготувати такі питання, які допоможуть виділитися з натовпу. Запитуйте конкретно, адже на нечіткі питання отримаєте розпливчасті відповіді.

Які питання поставити на співбесіді

• Як звучить найбільша проблема прямо зараз, яку має вирішити людина на цій посаді?

• Як компанія справляється з великим обсягом роботи чи високим ступенем стресу співробітників?

• Які можливості професійного зростання ви самі як ейчар отримали у цій компанії?

• Як керівництво підтримує співробітників, які хочуть у майбутньому взяти на себе більше відповідальності?

Раніше ми розповідали, як можна визначити на співбесіді, чи хороша це компанія. Деякі “зелені прапорці” допоможуть дізнатися інформацію.