"Зеленые флажки" на беседе: как определить, что перед вами хорошая компания
С собеседования можно понять, хотите ли вы работать в этом месте
Люди, которые ищут работу, могут посетить собеседование десятки раз, пока найдут место, которое полностью сможет удовлетворить потребности. Иногда бывает, что вакансия подходит, все четко расписано, зарплата приличная, но на собеседовании вы понимаете, что это совсем не то что вам нужно, да и на некоторые вопросы вы отвечать не желаете.
Во время собеседования можно распознать положительные признаки, свидетельствующие о надежности и привлекательности компании. Они помогут сделать верный выбор, избежать разочарований в будущем и получить работу мечты. На какие вещи стоит обратить внимание во время первого разговора, советует JobSpot: Вакансии.
Профессиональное и вежливое общение
Если на собеседовании проявляют уважение, задают конкретные вопросы, хорошо разбираются в теме по должностным обязанностям, внимательно слушают ответы кандидата и не перебивают его – это признак хорошей компании. Но бывает по-разному. Вежливость, учтивость и дружелюбное отношение рекрутеров – свидетельствует о положительной корпоративной культуре.
Четкое разъяснение процесса отбора
Компания, которая уважает себя и время работников и хорошо организована всегда предоставляет подробную информацию о следующих этапах отбора, сроках принятия решений и других деталях найма.
Ждет ваших вопросов
Компания, открытая к искреннему диалогу и готовая ответить абсолютно на все вопросы кандидата, сразу показывает свою прозрачность и желание сотрудничать.
Вовлечение в корпоративную культуру
Когда рекрутер рассказывает о своих ценностях, миссии и внутренней жизни, это помогает ищущему понять, совпадают ли его видения и цели с корпоративной культурой будущего работодателя.
Обратная связь
Независимо от того, будете ли вы здесь работать или нет, компания всегда предоставляет конструктивную обратную связь. Это свидетельство того, что здесь работают профессионалы, уважающие кандидатов.
Только старайтесь подготовиться к собеседованию ответственно. Избегайте вопросов, которые неуместны и не позволят получить работу.
