Как отвечать на "вопросы со звездочкой" на собеседовании: ценные подсказки для тех, кому страшно импровизировать
Важные подсказки, которые помогут правильно отвечать на собеседовании
К собеседованию трудно подготовиться, ведь неизвестно, какие вопросы будут ставить рекрутеры. Однако существуют самые распространенные из них, к которым можно подготовить ответы и отрепетировать их перед зеркалом и указать, о каких вещах не говорить на собеседовании.
Во время разговора с работодателем можно ожидать разнообразных вопросов, ведь о вас могут захотеть узнать больше. Поэтому нужно знать, как отвечать на хитрые вопросы и каких ошибок следует избегать, рассказывает work.ua.
Почему вы уволились?
Один из первых наиболее распространенных вопросов. Здесь целью является узнать, почему вы в поиске новой работы и какими словами упоминаете о предыдущем работодателе. Для удачного ответа нужно узнать информацию о месте работы, на которое претендуете, целях организации, росте и развитии. При ответе сосредоточьтесь на положительных моментах и избегайте критики предыдущего места работы.
Расскажите о себе
От вашего ответа зависит стиль общения и доверия и первое впечатление, которое о вас составят работодатели. Ответ должен содержать общую информацию об образовании, опыте и навыках. Предоставьте примеры, которые показывают ваши лучшие стороны, но не читайте резюме наизусть.
Назовите слабые стороны
Интервьюера интересуют ваши личностные черты и стремление к карьерному росту. Лучше всего отвечать честно. Не нужно сосредотачиваться на том, что вам не хватает навыков для этой должности, лучше подчеркнуть желание быстро учиться.
Какую зарплату ожидаете?
Не следует называть вашу предыдущую зарплату и указывать конкретную желаемую сумму. Можно назвать возможный диапазон, ведь возможно, вам хотели предложить больше.
Почему мы должны нанять вас?
Здесь целью является узнать ваши сильные стороны и лучшие качества. Как отвечать – нужно определить качества и наборы навыков, которые могут стать ключевыми для успеха в этой работе и предоставить несколько примеров для подтверждения того, что они у вас присутствуют.
Раньше мы рассказывали, о каких вещах можно и соврать на собеседовании. Ведь не на все вопросы нужно отвечать правдиво.
