При влаштуванні на роботу оцінюється багато показників. Досвід роботи, навчання, курси та тренінги, зовнішній вигляд, вміння спілкуватися і навіть, ваші соцмережі.
Але є ще важлива інформація на яку звертають увагу деякі роботодавці. Ваша кредитна історія може багато розповісти про відношення до фінансів і вплине на оцінку вашої відповідальності, розповідає work.ua.
Особливо впливає це при найнятті працівників на посади, які мають відношення до грошей і фінансових документів: касири, бухгалтери, продавці, банківські працівники, баристи, керівники вищої ланки, лікарі, стоматологи, експедитори, вчителі.
Тому, якщо у вас багато протермінованих платежів по кредиту, це свідчитиме про те, що ви погано вмієте керувати грошима і шанси отримати омріяну посаду суттєво зменшаться.
Звичайно, лише за кредитним рейтингом не можна сформувати остаточну думку про кандидата, адже бувають різні випадки і виключення, але якщо кредитна історія не в порядку, то це привід перевірити кандидата набагато ретельніше.
Як можна дізнатися про кредитну історію
Адвокат Микита Чубенко розповідає, що можна попросити дані у кандидата або роботодавець звертається до УБКІ та отримує виписку про конкретну людину, при умові: він є юридичною особою, має згоду працівника на таку інформацію та під’єднаний до бази УБКІ.
Що може дізнатися роботодавець:
-
дані про всі оформлені кредити;
-
особа кредитодавець;
-
строки кредитування;
-
коли був оформлений кредит;
-
сума кредиту;
-
протермінування.
Існує багато причин для відмови у влаштуванні на посаду. Тому потурбуйтеся про ваші кредитні зобов'язання і врахуйте ці дані при пошуку і влаштуванні на роботу. Кредити беруть багато людей, але намагайтеся робити це з розумом і сплачувати борги вчасно.