Зумери повертають професії, від яких міленіали відмовились — програмісти більше не в моді
Що зараз у пріоритеті молодого покоління, розповідаємо далі
Ще десятиліття тому мати диплом умовного програміста вважалось чимось престижним та статусним. Сьогодні ж все більше людей відмовляються від таких професій, віддаючи перевагу робітничій праці.
Чому ж так сталося і як зумери відроджують ручну працю, розповідаємо далі разом із glavcom.
Зумери обирають робітничі професії замість університетів
Покоління Z усе частіше відмовляється від традиційної вищої освіти, віддаючи перевагу робітничим спеціальностям. Цей тренд кардинально відрізняється від цінностей попередніх поколінь, для яких університетський диплом був обов'язковим атрибутом успіху. Згідно з опитуванням платформи Zety, у якому взяли участь понад 1000 респондентів, більшість зумерів серйозно обмірковують можливість будувати кар'єру у сфері робітничих професій.
Коледжі vs університети: зміщення пріоритетів
Статистика Національного дослідницького центру свідчить про вражаючі зміни: з 2020 року кількість студентів коледжів і профтехучилищ збільшилася майже на 20%, тоді як в університетах цей показник становить лише 2%.
Причини цієї динаміки очевидні: навчання у коледжах триває всього 1–2 роки, що дає змогу швидко увійти в професію й почати заробляти стабільний дохід. Водночас такі спеціальності, як зварювальник, сантехнік або монтажник, забезпечують надійні перспективи працевлаштування та зарплату, яка часто не поступається доходам випускників традиційних вишів.
Що керує рішенням зумерів?
Дослідження Zety розкрило ключові мотиви, через які понад половина молодих людей серйозно розглядають робітничі професії:
✔️ Конкурентна оплата
Заробітки у деяких робітничих професіях досягають рівня офісних працівників, а інколи й перевищують його.
✔️ Острах перед штучним інтелектом
Молодь побоюється, що ШІ витіснить звичні офісні посади, тому робітничі спеціальності видаються надійнішим вибором.
✔️ Стійкість до автоматизації
Професії, що потребують практичних навичок — як-от сантехніка чи догляд за людьми — важче піддаються автоматизації.
Кар'єрна експертка Жасмін Ескалера пояснює цю тенденцію «страхом перед ШІ». Молоді люди усвідомлюють, що штучний інтелект уже виконує значну частину простих завдань, через що офісні позиції втрачають привабливість. До того ж зумери менше прагнуть кар'єрних перегонів і регулярно бачать у соцмережах історії випускників, які не можуть знайти роботу — це лише посилює їхню впевненість у правильності вибору.
Як штучний інтелект змінює правила ринку праці
Дослідження Стенфордського університету фіксує помітне скорочення кількості молодих фахівців віком 22–25 років у професіях, де ШІ здатний замінити людину, зокрема серед програмістів. Натомість у галузях, що вимагають фізичних і практичних навичок, зайнятість залишається стабільною або навіть зростає.
Скільки можна заробити на робітних професіях?
За інформацією Бюро статистики праці США, спеціалісти з опалення, вентиляції та кондиціонування (HVAC) минулого року отримували в середньому близько $60 тисяч на рік — приблизно стільки ж, скільки випускники гуманітарних факультетів. Досвідчені майстри заробляють понад $91 тисячу щорічно.
Ця тенденція демонструє, що зумери шукають не просто стабільність — вони обирають професії, які залишатимуться актуальними в епоху глибоких технологічних трансформацій. Набуття практичних навичок стає новою цінністю для молодого покоління, допомагаючи зберігати затребуваність на ринку праці, де все більше процесів контролює штучний інтелект.
Також ми раніше писали про 5 психологічних трюків, які змусять начальника вас поважати. Розповідаємо, як поводитися з вимогливим босом, щоб поставити його на місце без істерик та скандалів.
