Качественное выполнение рабочих обязанностей предполагает тесное общение с коллегами. Совместные проекты, празднования, разговоры на разные темы способствуют созданию гармоничной рабочей атмосферы.

Но, если вы работаете долгое время, а повышение получает ваша коллега справляться с раздражением бывает довольно трудно. Как правильно реагировать на карьерный рост сотрудника, чтобы не испортить отношения, рассказывает novarobota .

Вам может казаться, что коллега получил повышение незаслуженно и занимает не свое место, вы чувствуете себя обманутыми и преданными. Но это говорят эмоции. Поэтому будем разбираться, как реагировать правильно, чтобы не пришлось подыскивать другую работу.

Выполняя одно дело, вы должны быть готовы, что со временем достижения и способности кого-то из вас будут по достоинству оценены руководством. Это не значит, что дружбу нужно заканчивать, просто стоит изменить некоторые аспекты в общении.

1. Если вы чувствуете ревность, попробуйте не показывать и не озвучивать это коллеге. Выскажите поддержку, поздравьте, если есть определенные сомнения - спокойно обсудите это.

2. Не считайте, что можете не выполнять свои обязанности и рассчитывать на послабление из-за дружбы. Такая позиция приведет к конфликтам.

3. Не стоит хвастаться дружбой с шефом перед другими. Бонусов вы не получите, а вражду со стороны других - вполне возможно.

4. Не обижайтесь. Лучше продемонстрируйте свой профессионализм в работе. Предлагайте новые идеи и креативный подход.

Повышение коллеги может стать для вас мотивационным фактором и побудить вас на профессиональный рост. Прослушайте курсы, найдите интересные тренинги, читайте и развивайтесь. Помните, коллеге тоже тяжело, ведь вчера он был в вашем положении, а сегодня принимает решения за себя и за вас. Не создавайте дополнительного стресса. Дайте всем немного времени для адаптации.

Если вы не можете контролировать эмоции, со временем это приведет к конфликтам и начальнику придется решать ситуацию. Нет гарантии, что это пойдет вам на пользу.

Главное фото: tv.ua