При влаштуванні на роботу оцінюється багато показників. Досвід роботи, навчання, курси та тренінги, зовнішній вигляд, вміння спілкуватися і навіть, ваші соцмережі .

Але є ще важлива інформація на яку звертають увагу деякі роботодавці. Ваша кредитна історія може багато розповісти про відношення до фінансів і вплине на оцінку вашої відповідальності, розповідає work.ua.

Особливо впливає це при найнятті працівників на посади, які мають відношення до грошей і фінансових документів: касири, бухгалтери, продавці, банківські працівники, баристи, керівники вищої ланки, лікарі, стоматологи, експедитори, вчителі.

Тому, якщо у вас багато протермінованих платежів по кредиту, це свідчитиме про те, що ви погано вмієте керувати грошима і шанси отримати омріяну посаду суттєво зменшаться.

Звичайно, лише за кредитним рейтингом не можна сформувати остаточну думку про кандидата, адже бувають різні випадки і виключення, але якщо кредитна історія не в порядку, то це привід перевірити кандидата набагато ретельніше.

Як можна дізнатися про кредитну історію

Адвокат Микита Чубенко розповідає, що можна попросити дані у кандидата або  роботодавець звертається до УБКІ та отримує виписку про конкретну людину, при умові: він є юридичною особою, має згоду працівника на таку інформацію та під’єднаний до бази УБКІ.

Що може дізнатися роботодавець: 

• дані про всі оформлені кредити;

• особа кредитодавець;

• строки кредитування;

• коли був оформлений кредит;

• сума кредиту;

• протермінування.

Існує багато причин для відмови у влаштуванні на посаду. Тому потурбуйтеся про ваші кредитні зобов'язання і врахуйте ці дані при пошуку і влаштуванні на роботу. Кредити беруть багато людей, але намагайтеся робити це з розумом і сплачувати борги вчасно.